職場(chǎng)著(zhù)裝:裙裝女性較強悍!

    有道是“人心隔肚皮”， 一句老話(huà)用最平實(shí)的語(yǔ)言描述了人與人心的距離。自從人類(lèi)誕生之日起，如何了解陌生人、同伴、朋友、親屬，就成了一個(gè)老大難問(wèn)題。睿智的先人們總結了一系列的名言警句時(shí)刻提醒自己，像什么“路遙知馬力，日久見(jiàn)人心”，像什么“知人知面不知心”。不過(guò)，總結歸總結，提煉歸提煉，可識人之難依舊像座山橫在所有人的面前。有趣的是，問(wèn)題沒(méi)解決卻催生了一個(gè)新行當???麻衣相士，“識人”成了一個(gè)可以盡情忽悠的輕松職業(yè)。

　　時(shí)代在發(fā)展，科學(xué)在進(jìn)步，識人之術(shù)自然也與時(shí)俱進(jìn)。自從有了現代心理學(xué)，我們逐漸明白，天庭飽滿(mǎn)，地闊方圓未必就是官相，不小心生的三角眼，掃帚眉未必注定奸詐，了解一個(gè)人的性格不僅要聽(tīng)其言，更要觀(guān)其行，于是許許多多從未留意的生活點(diǎn)滴，成了了解一個(gè)人的最好窗口。

　　翻開(kāi)這個(gè)專(zhuān)題，您會(huì )發(fā)現，不同的衣著(zhù)習慣背后，原來(lái)是一個(gè)個(gè)性格迥異的個(gè)體；欣賞不同線(xiàn)條的軀體也會(huì )映射人們不同的偏好和生活態(tài)度；甚至電影中的各種動(dòng)物都是人們差異性格的寓言化表達。品味這個(gè)專(zhuān)題，你會(huì )明白，在無(wú)數看似簡(jiǎn)單不同的生活細節背后，是一個(gè)個(gè)獨立豐富、色彩斑斕的內心世界。

　　專(zhuān)家聲音

　　中科院心理研究所研究員王極盛強調：“影響和反映一個(gè)人性格和心理的因素有很多，服裝確實(shí)能反映人的某些心理特質(zhì)，這可以作為我們認識一個(gè)人的參考，但不能武斷地一概而論。因為人們選擇服裝會(huì )有很多偶然性，比如有時(shí)候，人們會(huì )因為時(shí)間、場(chǎng)合不一樣，選擇不同的服裝?！?

　　著(zhù)裝偏好泄露女人內心

　　最近國外一份調查發(fā)現，一個(gè)人所偏好的顏色常常代表其性格和感情的色彩。美國心理學(xué)家彼得?羅福博士認為，從一個(gè)人對服裝顏色和服飾的偏好上，往往可以推測其心理，而這一點(diǎn)在女士身上更為明顯。

　　無(wú)獨有偶，日本東京都立大學(xué)人文科學(xué)院心理學(xué)博士、現為目白大學(xué)人類(lèi)社會(huì )學(xué)系心理學(xué)教授澀谷昌三，在其專(zhuān)門(mén)研究非語(yǔ)言的溝通與空間行動(dòng)學(xué)多年的基礎上提出，一個(gè)女性對于服裝的選擇，其中隱含了很多個(gè)性化的心理特點(diǎn)。

　　從職場(chǎng)著(zhù)裝看女人：

　　職場(chǎng)穿褲裝的女性較有女人味，穿裙裝的女性較強悍

　　在職場(chǎng)中，女性穿上男性化的服裝，呈現出較男性化的心理???想像男性一樣的工作,以實(shí)力來(lái)決定勝負，而不是因為是女性就得撒嬌示弱，因此，這類(lèi)女性要盡量消除自己女性化的部分。這些人或許是對本身女性化的那一部分有所自覺(jué)，為了隱藏而穿著(zhù)嚴謹的套裝，如果是這類(lèi)女性，離開(kāi)工作場(chǎng)合后，就會(huì )解除自己限制，行為舉止變得很女性化。

　　所以，選擇與男性西裝一樣的服裝是對工作充滿(mǎn)熱情、上進(jìn)心很強的人，自己的主張和與別人競爭的意識都很強烈，但是沒(méi)有協(xié)調性，容易與人沖突。

　　而平時(shí)穿裙裝，工作時(shí)也穿女性化衣服的人，是把自己視為女性來(lái)投入工作的，有時(shí)候，這種人會(huì )積極運用女性特質(zhì)。她們有冷靜透徹地算計整個(gè)事件以求得生存的特點(diǎn)，和外表呈現的很不一樣，可以算做潛意識很有男性化特質(zhì)的人。