把握結束面試的最佳時(shí)間
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2007-09-26
來(lái)源:網(wǎng)絡(luò )
作者:未知
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成功的面試有適當的時(shí)間限制,談短了不行,長(cháng)了更不行,時(shí)間長(cháng)了只有對應試人不利。談話(huà)時(shí)間的長(cháng)短要視面試內容而定,一般宜掌握在半小時(shí)至45分鐘左右。
那么,怎么才能把握好適時(shí)離場(chǎng)的時(shí)間呢?一般來(lái)說(shuō),在高潮話(huà)題結束之后或者是在主試人暗示之后就應該主動(dòng)告辭。
應試人作完自我介紹之后,主試人會(huì )相應地提出問(wèn)題,然后轉向談工作。主試人先會(huì )把工作性質(zhì)、內容、職責介紹一番,接著(zhù)讓?xiě)嚾苏務(wù)勛约航窈蠊ぷ鞯拇蛩愫驮O想。爾后,雙方會(huì )談及福利待遇問(wèn)題。這些都是高潮話(huà)題,談完之后,你就應該主動(dòng)作出告辭的姿態(tài),不要盲目拖延時(shí)間。
主試人認為該結束面試時(shí),往往會(huì )說(shuō)以下這些暗示的話(huà)語(yǔ):
“我很感激你對我們公司這項工作的關(guān)注。 ”
“謝謝你對我們招聘工作的關(guān)心。我們一做出決定就會(huì )立即通知你?!?BR>
“你的情況我們已經(jīng)了解了。你知道,在做出最后決定之前我們還要面試幾位申請人?!?BR>
應試人聽(tīng)了諸如此類(lèi)的暗示語(yǔ)之后,應該主動(dòng)站起身來(lái),露出微笑,和主試人握手告辭,并且謝謝他,然后有禮貌地退出面試室。
適時(shí)離場(chǎng)還包括不要在主試人結束談話(huà)之前表現出浮躁不安、急欲離去或另赴約會(huì )的樣子,過(guò)早地想離場(chǎng)會(huì )使主試人認為你應聘沒(méi)有誠意或干事沒(méi)有耐心。