職場(chǎng)應聘，你該注意什么？

    深圳經(jīng)濟的快速發(fā)展與擁有高水準人才隊伍緊密相關(guān)，其中以經(jīng)營(yíng)人才中介為己任的各大職場(chǎng)功不可沒(méi)。統計信息顯示，在全國各大城市人才流動(dòng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò )的排名中，深圳各大職場(chǎng)以年服務(wù)量近五百萬(wàn)人次位居前列。然而，人們發(fā)現，在生機勃勃的人才市場(chǎng)中有個(gè)別經(jīng)營(yíng)者，以不良手法欺騙求職者。日前，記者走訪(fǎng)有關(guān)部門(mén)，就求職者關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行咨詢(xún)。 

    睜大眼睛看“花招” 

    在職介所，有部分求職者向記者反映，他們說(shuō)，如今在許多地方，求職者進(jìn)人才市場(chǎng)應聘，大多要交這樣那樣的費用，如門(mén)票費、報名費等，對于這樣的招聘費，求職者往往陷入兩難境地：不交，就可能錯過(guò)一次機會(huì )；交了，很可能是白花錢(qián)。求職者說(shuō)，如果是真正的招聘活動(dòng)，交點(diǎn)費用也認可，令人氣憤的是，有個(gè)別不法分子以欺詐的手法騙取求職者的錢(qián)財。 

    不久前，某超市人力資源部有關(guān)負責人向本報電話(huà)投訴，4月16日，興華賓館對面某職介所有人擺設展位，并打出“某超市招聘多名男女營(yíng)業(yè)員，年齡在25歲以下”字樣的招聘信息。奇怪的是，該超市人力資源部竟然不知道這件事，直到有人拿著(zhù)招聘信息廣告找到這家超市人力資源部進(jìn)行咨詢(xún)，他們才知道，在職業(yè)介紹所里有人冒充他們的名義在進(jìn)行欺詐招聘。 

    業(yè)內人士向記者介紹，正是為了賺取多種費用和人氣，一些居心不良的中介機構及不法之人，往往玩起“虛設展位、只招不聘”的花招?？蓱z的是，求職者交上一疊個(gè)人資料，說(shuō)上一大堆好話(huà)后，最后的結果卻是受騙。 

    業(yè)內人士提醒“慎重法則” 

    深圳大多數職介所和從業(yè)人員都以自身的規范化運作，為用人單位和求職者提供優(yōu)良的服務(wù)。 
三和職介所負責人戴景華先生提醒，求職者在應聘當中要注意用人單位提供的工種崗位，如果用人單位提供多項工種的人選，如文員、司機以及其他多種技術(shù)人員等，這時(shí)求職者就要慎重，因為包羅多項工種的招聘信息，可以為招聘者帶來(lái)較多的不明白內情的受騙者。再有就是地址落款以寫(xiě)字樓這種不確切的、沒(méi)有實(shí)際工作地址的招聘單位也不可信，正確的要求是招聘單位應提供詳細的工業(yè)區名稱(chēng)和樓棟編號。同時(shí)，職介騙子一般不提供固定電話(huà)號碼，而只向求職者告知手機號碼。 

    新天地職介所負責人饒凌云先生指出，不法職介騙子在面試中往往對應聘人的工作經(jīng)歷不重視，了解得不詳細，同時(shí)很容易向應聘人作出承諾；再一個(gè)就是男女不限，凡是應聘者一律都招收。目前，他們發(fā)現職介騙子多以在熱門(mén)行業(yè)中提供崗位需求招攬求職者，或者是以培訓干部的名義行騙，因為一些剛畢業(yè)的大中專(zhuān)學(xué)生由于一時(shí)找不到滿(mǎn)意的工作，往往看好那些可以提供崗位培訓，待本人條件成熟之后再給予安排工作的單位，其實(shí)培訓的背后就是永遠不成熟，永遠沒(méi)有崗位。 

    興達職介所除提醒求職者注意以上事項外，他們還自備專(zhuān)車(chē)，對所疑慮的招聘單位實(shí)行現場(chǎng)考察，負責人汪祖慶先生說(shuō)，他們的這種做法是為直接保障求職者的利益不受侵害。 
深圳經(jīng)濟的快速發(fā)展與擁有高水準人才隊伍緊密相關(guān)，其中以經(jīng)營(yíng)人才中介為己任的各大職場(chǎng)功不可沒(méi)。統計信息顯示，在全國各大城市人才流動(dòng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò )的排名中，深圳各大職場(chǎng)以年服務(wù)量近五百萬(wàn)人次位居前列。然而，人們發(fā)現，在生機勃勃的人才市場(chǎng)中有個(gè)別經(jīng)營(yíng)者，以不良手法欺騙求職者。日前，記者走訪(fǎng)有關(guān)部門(mén)，就求職者關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行咨詢(xún)。 

    睜大眼睛看“花招” 

    在職介所，有部分求職者向記者反映，他們說(shuō)，如今在許多地方，求職者進(jìn)人才市場(chǎng)應聘，大多要交這樣那樣的費用，如門(mén)票費、報名費等，對于這樣的招聘費，求職者往往陷入兩難境地：不交，就可能錯過(guò)一次機會(huì )；交了，很可能是白花錢(qián)。求職者說(shuō)，如果是真正的招聘活動(dòng)，交點(diǎn)費用也認可，令人氣憤的是，有個(gè)別不法分子以欺詐的手法騙取求職者的錢(qián)財。 

    不久前，某超市人力資源部有關(guān)負責人向本報電話(huà)投訴，4月16日，興華賓館對面某職介所有人擺設展位，并打出“某超市招聘多名男女營(yíng)業(yè)員，年齡在25歲以下”字樣的招聘信息。奇怪的是，該超市人力資源部竟然不知道這件事，直到有人拿著(zhù)招聘信息廣告找到這家超市人力資源部進(jìn)行咨詢(xún)，他們才知道，在職業(yè)介紹所里有人冒充他們的名義在進(jìn)行欺詐招聘。 

    業(yè)內人士向記者介紹，正是為了賺取多種費用和人氣，一些居心不良的中介機構及不法之人，往往玩起“虛設展位、只招不聘”的花招?？蓱z的是，求職者交上一疊個(gè)人資料，說(shuō)上一大堆好話(huà)后，最后的結果卻是受騙。 

    業(yè)內人士提醒“慎重法則” 

    深圳大多數職介所和從業(yè)人員都以自身的規范化運作，為用人單位和求職者提供優(yōu)良的服務(wù)。 
三和職介所負責人戴景華先生提醒，求職者在應聘當中要注意用人單位提供的工種崗位，如果用人單位提供多項工種的人選，如文員、司機以及其他多種技術(shù)人員等，這時(shí)求職者就要慎重，因為包羅多項工種的招聘信息，可以為招聘者帶來(lái)較多的不明白內情的受騙者。再有就是地址落款以寫(xiě)字樓這種不確切的、沒(méi)有實(shí)際工作地址的招聘單位也不可信，正確的要求是招聘單位應提供詳細的工業(yè)區名稱(chēng)和樓棟編號。同時(shí)，職介騙子一般不提供固定電話(huà)號碼，而只向求職者告知手機號碼。 

    新天地職介所負責人饒凌云先生指出，不法職介騙子在面試中往往對應聘人的工作經(jīng)歷不重視，了解得不詳細，同時(shí)很容易向應聘人作出承諾；再一個(gè)就是男女不限，凡是應聘者一律都招收。目前，他們發(fā)現職介騙子多以在熱門(mén)行業(yè)中提供崗位需求招攬求職者，或者是以培訓干部的名義行騙，因為一些剛畢業(yè)的大中專(zhuān)學(xué)生由于一時(shí)找不到滿(mǎn)意的工作，往往看好那些可以提供崗位培訓，待本人條件成熟之后再給予安排工作的單位，其實(shí)培訓的背后就是永遠不成熟，永遠沒(méi)有崗位。 

    興達職介所除提醒求職者注意以上事項外，他們還自備專(zhuān)車(chē)，對所疑慮的招聘單位實(shí)行現場(chǎng)考察，負責人汪祖慶先生說(shuō)，他們的這種做法是為直接保障求職者的利益不受侵害。