第一條　為充分調動(dòng)城市管理工作的積極性，提高城市管理依法行政能力，鞏固提高大連市城市市容環(huán)境衛生管理水平，依據城市管理法律法規相關(guān)規定，制定本辦法。

　　第二條　本辦法適用于對大連市所屬各區、市、縣和大連開(kāi)發(fā)區、高新園區的城市管理工作的考核。

　　第三條　市政府成立大連市城市管理工作考核領(lǐng)導小組，主管副市長(cháng)任組長(cháng)，市城建局（行政執法局）局長(cháng)任副組長(cháng)，成員由市公安局、國土房屋局、建委、規劃局、城建局（行政執法局）、環(huán)保局、工商局、愛(ài)衛會(huì )以及各區市縣政府和大連開(kāi)發(fā)區、高新園區管委會(huì )的主管領(lǐng)導組成，負責統籌領(lǐng)導城市管理工作的考核。領(lǐng)導小組下設辦公室（設在市城建局），負責組織實(shí)施對各區市縣政府（管委會(huì )）及城市管理法律法規明確的責任單位進(jìn)行城市管理工作的考核。

　　第四條　城市管理工作考核遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，引入考核激勵機制，采取科學(xué)客觀(guān)的測評方法，表彰先進(jìn)，推動(dòng)城市管理向科學(xué)、和諧、高效、以人為本的方向發(fā)展。

　　第五條　考核內容包括：

　?。ㄒ唬┦腥菔忻补芾砬闆r；

　?。ǘ┉h(huán)境衛生管理情況；

　?。ㄈ﹫@林綠化管理情況；

　?。ㄋ模┦姓O施管理情況；

　?。ㄎ澹┏鞘泄芾韴谭ㄇ闆r；

　?。┩瓿墒形?、市政府交辦的管理任務(wù)情況。

　　第六條　考核采取專(zhuān)項考核和綜合考核、定性考核和定量考核相結合的方式進(jìn)行。

　　專(zhuān)項考核：主要采取現場(chǎng)檢查的方式進(jìn)行；

　　綜合考核：采取現場(chǎng)檢查，聽(tīng)取被考核單位的匯報，召開(kāi)座談會(huì )、聽(tīng)取有關(guān)方面人員的意見(jiàn)和反映，查閱有關(guān)執法文書(shū)和資料，年度總結評比等方式進(jìn)行。

　　第七條　考核評比：

　　專(zhuān)項考核每個(gè)專(zhuān)項和綜合考核滿(mǎn)分均為100分，考核工作以日常專(zhuān)項考核為主，綜合考核為輔，年終總評兩項相加。

　　具體評分辦法見(jiàn)考核實(shí)施細則。

　　第八條　獎勵辦法：

　　綜合考評得分95分以上的，獲得城市管理工作優(yōu)秀獎，綜合考評得分90?94分的，獲得城市管理工作達標獎；低于90分的，不得獎。

　　專(zhuān)項考評得分95分以上的，獲得城市管理工作專(zhuān)項優(yōu)秀獎，專(zhuān)項考評得分90?94分的，獲得城市管理工作專(zhuān)項達標獎；低于90分的，不得獎。

　　第九條　考核程序：

　?。ㄒ唬┯煽己瞬块T(mén)及機構按職責進(jìn)行考核；

　?。ǘ┛己瞬块T(mén)及機構根據考核的情況，填寫(xiě)評議考核表，并形成考核意見(jiàn)；

　?。ㄈ┛己瞬块T(mén)及機構擬制考核報告，報市城市管理工作考核領(lǐng)導小組審議決定。

　　第十條　對考核中不達標的單位，視情況給予通報批評，并建議有關(guān)部門(mén)追究責任。

　　第十一條　本辦法由大連市城市管理工作考核領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

　　第十二條　本辦法自發(fā)布之日起施行。