評論：招聘會(huì )莫成形式工程

　　前不久，首屆中國媒體人招聘會(huì )在武漢國際博覽中心舉行。招聘會(huì )現場(chǎng)，原本宣傳報道的全國300多家媒體6000多個(gè)崗位并沒(méi)有現身，只有30多家單位來(lái)“捧場(chǎng)”，這讓從全國各地慕名而來(lái)的應聘者“驚呆了”！面對各地趕來(lái)的應聘者，招聘會(huì )工作人員只是簡(jiǎn)單一句話(huà)回應：時(shí)間倉促，參會(huì )單位大多無(wú)暇顧及。

　　乘興而來(lái)，敗興而歸，大量遠道而來(lái)的求職者希望落空的同時(shí)，還不得不自行承擔由此付出的應聘成本。梳理近年來(lái)的相關(guān)新聞，筆者發(fā)現這種現象并不鮮見(jiàn)。不少宣稱(chēng)單位耀眼、職位眾多、薪酬誘人的招聘會(huì )吸引了大批有志青年前往，可是不少舉辦現場(chǎng)和宣傳相去甚遠，引來(lái)應聘者一片吐槽。

　　今年的大學(xué)生就業(yè)形勢十分嚴峻，而眼下即將進(jìn)入招聘高峰期，有關(guān)部門(mén)應該加強對招聘會(huì )的監管，不要再讓求職者陷入各類(lèi)招聘騙局之中。大學(xué)生本來(lái)就缺乏社會(huì )經(jīng)驗，政府和社會(huì )更應加強保障，做好服務(wù)，切實(shí)扶一把。搞一些花里胡哨的噱頭來(lái)敷衍，不是成了另一種招惹民怨的形式工程了嗎？