要成為留學(xué)贏(yíng)家 先磨“職業(yè)規劃”這把劍

　　“海歸”變“海待”早已屢見(jiàn)不鮮?；舜蟀训你y子出去鍍金，本指望回來(lái)能夠提高身價(jià)，收獲成果；同時(shí)也讓自己的所學(xué)真正用到實(shí)處，建立起個(gè)人品牌。每個(gè)留學(xué)生都懷抱這一理想奔赴海外，但真正同時(shí)達成這兩個(gè)目的的“海歸”少之又少。

　　報告顯示：“海歸”不僅在就業(yè)市場(chǎng)上遭遇坎坷，其整體的收入差距也日益明顯，決策層與普通職員的年收入差距近30萬(wàn)元。調查顯示，大部分海歸都是平均年收入為8.3萬(wàn)元的普通白領(lǐng)；能夠進(jìn)入決策層，年收入高達45萬(wàn)元以上的人鳳毛麟角；更多的“海歸”在擇業(yè)和就業(yè)上，高不成低不就直至變成“海待”。

　　為了幫助留學(xué)生明確留學(xué)目的，贏(yíng)得留學(xué)先機，金吉列10月26日將在上海國際會(huì )議中心（濱江大道2727號）舉辦秋季巡展，屆時(shí)將邀請成功的“海歸”高管、前教育參贊及經(jīng)驗豐富的留學(xué)專(zhuān)家，與學(xué)生、家長(cháng)現場(chǎng)交流留學(xué)經(jīng)驗，講述職業(yè)規劃與就業(yè)等現實(shí)問(wèn)題，幫助學(xué)生成為真正的留學(xué)贏(yíng)家。