面試技巧：面試實(shí)戰中的言語(yǔ)技巧

　　四、如何提升面試語(yǔ)言的邏輯性

　　考生的發(fā)言需簡(jiǎn)潔、精煉，談吐流利、清楚，以中心內容為線(xiàn)索，展開(kāi)發(fā)揮?？忌灰獤|拉西扯，將主題漫無(wú)邊際地外延。為了突出自己的中心論點(diǎn)，考生可采用結構化的語(yǔ)言?；卮饐?wèn)題時(shí)，開(kāi)宗明義，先做結論，然后再做敘述和論證，條理清晰地展開(kāi)主要內容。當然也要避免議論冗長(cháng)。

　　1.避免表達含糊和有歧義

　　2.指代清楚

　　口語(yǔ)不同于書(shū)面語(yǔ)，后者可以大量使用代詞，而讀者有足夠的視覺(jué)空間容納上下文，因此，代詞使用得多沒(méi)關(guān)系。而口語(yǔ)速度快，如果代詞用的太多，考官難以根據上下文(根本無(wú)下文)來(lái)分清指代關(guān)系。尤其是“他”“她”“它”在口語(yǔ)中是分不清的，因此考生在考場(chǎng)上為了避免指代不清造成的誤解，可以少用人稱(chēng)代詞，能用姓名的地方盡量用姓名。

　　3.情節敘述需提供確切信息

　　有些考生回答問(wèn)題，不緊扣題意，泛泛而談。

　　4.避免使用語(yǔ)義含糊的詞語(yǔ)或句式

　　5.不要隨意省略主語(yǔ)

　　日常生活中我們的口語(yǔ)可能很隨便，經(jīng)常在談話(huà)的雙方都明白時(shí)省略主語(yǔ)，但考場(chǎng)上既使雙方都能理解的情況下，也最好不要隨意省略主語(yǔ)，尤其是必須注意對考官的稱(chēng)呼不能省略。

　　6.不用方言。

　　除非考官同意，否則考生在考場(chǎng)上盡量使用普通話(huà)。有些特殊的職位可能要求會(huì )某種方言則另當別論。

　　7.可以在話(huà)題末尾做一個(gè)小結

　　對于一些時(shí)間、空間、邏輯結構不明顯的敘述或較長(cháng)的一段話(huà)，考生可以在結尾言簡(jiǎn)意賅地做一個(gè)小結，給考官一個(gè)清晰、完整的感覺(jué)。

　　8.增強談話(huà)的邏輯結構

　　考生可以多使用一些連接詞，加強句與句之間的承上啟下，并突出邏輯關(guān)系。

　　五、借“口”說(shuō)話(huà)

　　面試時(shí)的很多問(wèn)題是直接針對考生提的，需要考生正面做出回答。而其中的有些問(wèn)題如果考生“借口說(shuō)話(huà)”可能效果會(huì )更好。

　　借口說(shuō)話(huà)在具體應用時(shí)，要注意“借的口”——選擇的人或事物應該是考官能接受、能認可的。此外，考生還應盡量將這種方法表達得委婉含蓄一些。借口說(shuō)話(huà)，既不能大張旗鼓、盛氣凌人，又不能無(wú)中生有、憑空捏造。

　　六、面試用語(yǔ)的“禁忌”

　　1.自己和自己搶話(huà)也不讓別人插話(huà)

　　2.語(yǔ)言的反復追加

　　當考生說(shuō)話(huà)時(shí)反復重復某一句話(huà)或經(jīng)常補充前面的話(huà)，就會(huì )令考官煩躁了。

　　3.確定性的兩個(gè)極端

　　語(yǔ)義的確定性應適時(shí)而定。有些考生形成一種語(yǔ)言習慣，經(jīng)常使用絕對肯定或很不確定的詞語(yǔ)。

　　4.語(yǔ)言呆板，重復使用某種句式或詞語(yǔ)

　　5.不要隨便擴大指代范圍

　　6.去掉口頭禪和伴隨動(dòng)作