從個(gè)體角度審視職業(yè)生涯三階段

　　從個(gè)體角度來(lái)看職業(yè)生涯，會(huì )發(fā)現一個(gè)很有意思的現象。個(gè)人的職業(yè)生涯規劃就如同一個(gè)夢(mèng)想，我們構想了自己的未來(lái)，雖然我們也設計了攀向未來(lái)的階梯（階段目標和實(shí)現步驟），但我們仍無(wú)法確定，沿著(zhù)這條階梯，我們是否能夠到達夢(mèng)想的頂點(diǎn)。

　　事實(shí)上，人生所包含的內容太多，從時(shí)間上看職業(yè)生涯只是其中很小的一部分。然而，這一部分卻影響著(zhù)人的生活質(zhì)量、社會(huì )地位、生涯圈等各方面因素。所以職業(yè)生涯對個(gè)人的影響還是非常重要的。

　　如同人的心理、生理發(fā)展，每個(gè)人的職業(yè)生涯也都包括早、中、晚時(shí)期，按照一般的認識，如果用年齡表示，職業(yè)生涯的初期是指20-35歲期間，中期是指35-50歲期間，后期是指50歲后。當然這樣的年齡劃分不盡科學(xué)，所以結合孔子“三十而立、四十不惑、五十知天命”的說(shuō)話(huà)來(lái)看，職業(yè)生涯的時(shí)期劃分更多的是一種人生體驗的改變。在職業(yè)生涯的每個(gè)時(shí)期，個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展的重點(diǎn)不同。初期重在積累和選擇、中期重在定位和成果、后期重在持續與穩定。

　　職業(yè)生涯的早期階段，個(gè)人主要完成兩件事情：在組織中尋找位置、迎接挑戰取得個(gè)人成就。

　　個(gè)人一生都生活在各類(lèi)組織之中，然而真正對個(gè)人職業(yè)生涯產(chǎn)生影響的組織，是個(gè)人通過(guò)參與組織活動(dòng)能夠獲得收入、尊重的那部分。所以，一般將人從學(xué)校步入社會(huì )的時(shí)期作為職業(yè)生涯的起點(diǎn)。在步入組織開(kāi)始職業(yè)生涯之前，人或多或少會(huì )對未來(lái)職業(yè)生涯有一定的期望。如從事什么樣的職業(yè)、取得什么樣的成就等等。由于對新組織環(huán)境的認識不足（這是客觀(guān)情況造成的），人在開(kāi)始職業(yè)生涯時(shí)，都會(huì )有一個(gè)迷失階段，也就是需要對自身重新定位，對組織和社會(huì )重新認識。這個(gè)過(guò)程與人是否從事心儀職業(yè)、是否進(jìn)入了心儀的公司、擁有多少財富沒(méi)什么關(guān)系。從迷失到面對現實(shí)，再經(jīng)過(guò)改變期望，最終適應現實(shí)是一般人的經(jīng)歷過(guò)程。

　　人一旦能夠適應現實(shí)，很快會(huì )過(guò)渡到迎接挑戰取得個(gè)人成就階段。這個(gè)過(guò)程有四個(gè)工作：制定現實(shí)目標、了解績(jì)效與責任、探索前進(jìn)之路、獲得保護。目標的制定是對個(gè)人職業(yè)生涯的重新審視，也是人對環(huán)境的重新認識；了解績(jì)效與責任則是將自我認識與環(huán)境內容相結合，“能力越強、責任越大”；探索則是職業(yè)生涯早期的一個(gè)顯著(zhù)特點(diǎn)，探索是個(gè)過(guò)程，也是一種工作方法，多嘗試多體會(huì )；獲得保護是職業(yè)發(fā)展的一項重要保證。

　　職業(yè)生涯中期階段，個(gè)人的主要任務(wù)是：鞏固成就、圍繞職業(yè)錨尋找發(fā)展機會(huì )，人生的頓悟。

　　所謂人生頓悟就是接受職業(yè)中期的心理轉變，這是進(jìn)入中期的一個(gè)標志性變化，也是人最難以轉變的一個(gè)環(huán)節。一方面，這個(gè)階段個(gè)人仍自認有能力接受挑戰；另一方面，受家庭等因素的影響，人又不得不考慮是否要接受目前的位置，以穩妥而不是激進(jìn)作為工作標準。職業(yè)生涯中期，首要任務(wù)是從知識、能力和職務(wù)地位上鞏固現有成就，然后圍繞職業(yè)錨尋找發(fā)展機會(huì )，絕大部分的表現形式是改換工作。當然此時(shí)改換工作的風(fēng)險要比職業(yè)生涯早期大得多，但回報也更加豐厚。

　　職業(yè)生涯晚期，個(gè)人要學(xué)會(huì )面對職業(yè)生涯的退出，做好心態(tài)調整，培養年輕人。

　　縱觀(guān)職業(yè)生涯的不同時(shí)期，心理狀態(tài)的調整尤為重要。但職業(yè)生涯的時(shí)期跨度和年齡并不是絕對的，做好心態(tài)的調整，人可以改變職業(yè)生涯不同階段的時(shí)間跨度和狀態(tài)。

　　從個(gè)人角度審視職業(yè)生涯，我們發(fā)現，職業(yè)生涯只是生活的一部分，人并不因職業(yè)生涯而生，也不隨職業(yè)生涯而終。職業(yè)生涯的成功與失敗與個(gè)人一生的成功、失敗也不存在必然的聯(lián)系。所以，如果能夠站在生活的角度來(lái)審視，職業(yè)生涯的重點(diǎn)還是體驗而不是結果。

　　說(shuō)到這里，想起前兩天跟一位的哥聊天時(shí)，那位的哥提到的：“一旦開(kāi)上出租，這輩子就是個(gè)出租車(chē)司機了，出租車(chē)司機的職業(yè)發(fā)展在哪？你評個(gè)星、當個(gè)先進(jìn)，不還是個(gè)出租司機。出租司機就圖多賺倆錢(qián)。”從職業(yè)發(fā)展的角度來(lái)審視，出租的確不好設計發(fā)展目標，但出租也是生活，生活不就圖個(gè)樂(lè )嘛。