失業(yè)的煎熬只有經(jīng)歷過(guò)的人才明白,那是一種眼看著(zhù)自己越發(fā)消極、心情每況愈下,卻又無(wú)能為力的無(wú)奈。事實(shí)上,真正能讓你擺脫失業(yè)煎熬的治標又治本的辦法就是——就業(yè)。如何快速擺脫失業(yè)?以下將分成兩種類(lèi)型進(jìn)行討論。
Type1“只要有工作就好”
前程無(wú)憂(yōu)論壇網(wǎng)友“黑皮書(shū)”這樣說(shuō)過(guò):畢業(yè)即失業(yè),眼看著(zhù)同學(xué)們陸續找到工作,壓力越來(lái)越大。已經(jīng)什么都不在乎了,只想快點(diǎn)找份工作,有工作就好。
的確有許多失業(yè)者會(huì )迫于生活壓力或其他原因而降低求職要求,只求擺脫失業(yè),借工資入庫緩解失業(yè)壓力。且不論如此做法是否正確,焦急的求職心態(tài)卻也是能夠得到理解。對于這樣的求職者,快速擺脫失業(yè)的方法有以下四種:
1.向老東家妥協(xié)。失業(yè)總是因為求職者同公司之間存在某種不和諧,在現狀是“無(wú)米下鍋”的重壓之下,妥協(xié)也是一種解決之道。只要不是原則性問(wèn)題,同老東家打個(gè)商量,放下一些面子和身段,也能擺脫失業(yè)。
2.降價(jià)促銷(xiāo)。前程無(wú)憂(yōu)論壇曾對“找不到工作,你會(huì )在哪些方面妥協(xié)?”調查,結果顯示在187位參與投票的網(wǎng)友中,超過(guò)半數的人會(huì )對“薪資”進(jìn)行妥協(xié),而“路程”和“帶薪假期”等選項也占一定比例。雖然生活經(jīng)驗證明了降價(jià)促銷(xiāo)的效果,但仍需注意的是,降價(jià)也要適度,否則消費者會(huì )懷疑商品的質(zhì)量。
3.轉戰零經(jīng)驗要求行業(yè)。常見(jiàn)有客服、服務(wù)行業(yè)基礎職位、前臺等,雖然門(mén)檻低,但工作量卻是不小。好在無(wú)需過(guò)多經(jīng)驗要求,但凡有心工作,也絕對不失為一份職業(yè)。
4.創(chuàng )業(yè)。創(chuàng )業(yè)原本是一件“高端大氣”的事情,自從網(wǎng)店經(jīng)營(yíng)模式出現以后,創(chuàng )業(yè)的簡(jiǎn)便性有目共睹。批發(fā)進(jìn)貨開(kāi)網(wǎng)店,快遞寄貨把錢(qián)賺。雖然流程基本上都一樣,但生娃容易養娃難的道理相信能夠體會(huì )。創(chuàng )業(yè)最大的風(fēng)險在于自負盈虧,除此之外,倒也是一件鍛煉能力的事情。
Type2治標且治本
事實(shí)上,上述網(wǎng)友“黑皮書(shū)”的觀(guān)點(diǎn)在發(fā)布之后,得到了網(wǎng)友們的一致批評和反對。隨便找一份工作并不是長(cháng)久之計,治標不治本。想要治標治本,一切都還得從“研究自己”出發(fā)。
1.正確看待失業(yè)。失業(yè)期間,心理狀態(tài)會(huì )隨著(zhù)時(shí)間的過(guò)去而越發(fā)低迷,一旦陷入失業(yè)的消極情緒,影響到的不僅是自己,更是整個(gè)家庭和社交圈。其實(shí)失業(yè)就像是失戀,并不是一件多么丟臉的事。個(gè)人與公司之間的不合適是分開(kāi)的原因,而同時(shí)大家也都有重新選擇的權力。
2.正確認識自己。失戀之后,總有一段時(shí)間會(huì )用來(lái)沉淀自己,反思在這段戀情中的得失,也為下一段的開(kāi)始做好準備。這是一種理性而積極的狀態(tài),求職也應如此。失業(yè)期是調整沉淀自己的最佳時(shí)段,自己在上一份工作中的收獲和缺陷在這段時(shí)間能夠靜下來(lái)好好思索,查缺補漏。這不僅是為了革舊迎新,更是為了完善自我。
3.正確規劃職業(yè)。雖然職業(yè)規劃是老生常談的問(wèn)題,但也說(shuō)明了這是困擾求職者多年的舊疾。職業(yè)規劃不明確在失業(yè)期的直接表現就是求職無(wú)目標,而盲目求職往往是簡(jiǎn)歷海投繼而石沉大海。同時(shí),職業(yè)規劃也并非一錘定音,隨著(zhù)經(jīng)驗的增長(cháng)和自我變化,對職業(yè)規劃也應當做出相應的修改。
以改進(jìn)自我為目標的失業(yè)應對法也許不能讓求職者“快速”擺脫失業(yè)狀態(tài),但只有鞏固了根本,才能規避求職道路上不必要的障礙,此后的職業(yè)道路才會(huì )更加順遂??偠灾?,保持積極健康的心理狀態(tài),不斷改善、充實(shí)自我,向著(zhù)清晰的目標靠近,成功求職就不再困難.
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