為了推進(jìn)實(shí)施“人才強市”戰略，滿(mǎn)足郴州市相關(guān)單位對專(zhuān)業(yè)人才的需求，11月1日下午，郴州市2013年引進(jìn)事業(yè)單位緊缺急需高學(xué)歷人才面試在市委黨校舉行。來(lái)自全國各地的24名高學(xué)歷人才參與5個(gè)崗位的競爭。

　　此次高學(xué)歷人才引進(jìn)，主要是針對經(jīng)濟管理、風(fēng)景園林設計、土建、食品藥品檢驗等方面的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，共有95人報名。經(jīng)過(guò)資格審查后，有24名全日制碩士研究生入圍5個(gè)職位的面試階段。

　　在面試現場(chǎng)，記者了解到，面試按5個(gè)職位分組進(jìn)行，每組按抽簽順序逐個(gè)入場(chǎng)答題，每位考生面試時(shí)間為8分鐘；面試題目由命題組按崗位特點(diǎn)分公共題、專(zhuān)業(yè)題命制后，采取封閉運行；面試成績(jì)則采取百分制計分，評委根據考生的專(zhuān)業(yè)水平、思維表達、儀表氣質(zhì)等綜合表現進(jìn)行評分，去掉最高分和最低分后取平均數并保留小數點(diǎn)后兩位數作為考生的面試成績(jì)。

　　市委組織部相關(guān)負責人告訴記者，此次面試之后，還將進(jìn)行素質(zhì)測評，然后根據面試和測評成績(jì)，按1：2的比例確定考察對象。最后根據面試、測評、考察等情況，綜合確定5個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位引進(jìn)人選。