畢業(yè)生小心誤入求職心理誤區

　　選工作：忘記了短期與長(cháng)期目標的關(guān)系

　　小譚是一所知名大學(xué)的應屆畢業(yè)生，上學(xué)期間積累了豐富的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)驗，成為各用人單位的“搶手貨”。他卻產(chǎn)生了苦惱：有的工作待遇很好，但自己不喜歡；自己喜歡的，待遇又很差。

　　這是一個(gè)人短期抉擇和長(cháng)期抉擇的問(wèn)題。對于剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，前3年是一個(gè)人逐步認識社會(huì )和認識職業(yè)的過(guò)程，工作應該有助于自己增長(cháng)見(jiàn)識，開(kāi)拓視野。在這個(gè)階段，關(guān)鍵是培養自己把每一件事情做好的能力。家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生，可先完成短期目標，找個(gè)高薪的工作，把興趣先放一放；家庭條件好的學(xué)生，沒(méi)有近憂(yōu)，可從長(cháng)遠考慮，為發(fā)展打好基礎。

　　風(fēng)險和報酬成正比關(guān)系，在選擇工作時(shí)也是如此。過(guò)于理想化的選擇，在現實(shí)中是不存在的。心態(tài)要平和一些，把現實(shí)看得更多樣化一些。做好現在的需求和未來(lái)的發(fā)展之間的權衡，心理上就會(huì )減少許多沖突。

　　寫(xiě)簡(jiǎn)歷：只從自己的立場(chǎng)出發(fā)

　　有一位云南某大學(xué)的應屆畢業(yè)生，大學(xué)4年得了很多第一。他覺(jué)得自己條件十分優(yōu)秀，一心想去外企，簡(jiǎn)歷投了不少，但很多企業(yè)連面試的機會(huì )都沒(méi)有給他。

　　這種情況很可能是因為他的簡(jiǎn)歷太簡(jiǎn)單，沒(méi)有表現出企業(yè)想要的東西。投簡(jiǎn)歷時(shí)要學(xué)會(huì )換位思考，如果你是企業(yè)的領(lǐng)導，你歡迎什么樣的新人加盟呢？所以要充分了解企業(yè)的基本情況，然后有針對性地制作求職信。一份精心準備的求職信，也讓企業(yè)覺(jué)得你對他們非常重視。

　　簡(jiǎn)歷是推銷(xiāo)自己的手段之一。簡(jiǎn)歷要把自己的優(yōu)勢展示出來(lái)，要與眾不同，而不是面面俱到。很多大學(xué)生在選擇職業(yè)時(shí)漫天撒網(wǎng)，這是一種不知所措、生怕喪失機會(huì )的表現?，F在上了大學(xué)不一定就能解決工作問(wèn)題。大學(xué)生也得考慮自身定位，調整好期望值。無(wú)論多優(yōu)秀，都應該抱著(zhù)先到基層鍛煉的心態(tài)，機會(huì )自然就來(lái)了。

　　面試：心態(tài)上操之過(guò)急

　　小常是個(gè)活潑漂亮的女孩子，今年已經(jīng)參加了不少單位的面試。在面試的過(guò)程中，她表現得十分活躍。但往往面試過(guò)后，企業(yè)方面就沒(méi)有什么消息了，這讓她很惶恐。

　　在面試時(shí)，要根據企業(yè)和招聘崗位的實(shí)際情況，恰如其分地表現自己。如果你應聘的是銷(xiāo)售崗位，就應該表現得積極主動(dòng)，充滿(mǎn)活力和熱情；如果你應聘的是市場(chǎng)崗位，應該表現你很有創(chuàng )意，很有想法；對于行政崗位，則要表現得穩妥、謹慎和周全。當然，不同的企業(yè)對人的要求也不一樣，外企喜歡主動(dòng)型的人；國企則要求穩妥第一。

　　在激烈的競爭中，恰當地表現自己十分重要。表現錯位的主要原因是操之過(guò)急。找工作關(guān)鍵在于找準目標，這樣成功率更高。如果像沒(méi)頭的蒼蠅一味亂撞，即便是頭破血流可能都找不到滿(mǎn)意的工作。