前幾天，祿勸縣政府辦公室秘書(shū)因通知開(kāi)會(huì )不到位，被問(wèn)責而調離辦公室，時(shí)隔不到一星期，昆明市政府再發(fā)通報，對市園林綠化局、五華區、呈貢新城管委會(huì )等相關(guān)部門(mén)的17名干部進(jìn)行了問(wèn)責。因不作為、慢作為，昆明市國土資源局分管副局長(cháng)、五華區分管副區長(cháng)被通報批評；呈貢新區管委會(huì )分管副主任被停職檢查；昆明市園林綠化局局長(cháng)被停職檢查。

　　礦點(diǎn)未如期開(kāi)發(fā)國土副局長(cháng)被批

　　按照市委市政府的安排，五華區陡普魯石灰巖礦、白龍山石灰巖礦、宜良縣禾陽(yáng)村石灰巖礦和嵩明縣落水洞石灰巖礦4個(gè)礦點(diǎn)均需在今年2月前開(kāi)工，并建成投產(chǎn)。然而，至今仍無(wú)一個(gè)礦點(diǎn)如期開(kāi)發(fā)。經(jīng)過(guò)調查核實(shí)，其主要原因是所在縣(區)、鄉(鎮)政府在土地租用、協(xié)調解決水電路等問(wèn)題方面力度不夠，進(jìn)展緩慢，分管領(lǐng)導則抓落實(shí)和督促力度不夠；市國土資源局在辦理采礦許可證過(guò)程中指導協(xié)調不力，工作不夠主動(dòng)工作不主動(dòng)。為此，昆明市國土資源局分管副局長(cháng)和五華區原分管此工作的副區長(cháng)均被通報批評，其他相關(guān)縣、鄉(鎮)的相關(guān)領(lǐng)導則被給予通報批評或免職。

　　昨天，記者致電五華區區長(cháng)楊皕，她對此事并沒(méi)有回避。她表示，盡管該相關(guān)責任人在問(wèn)責前已調離原崗位，但五華區接管此工作的副區長(cháng)不會(huì )受變動(dòng)的影響，將盡可能協(xié)助企業(yè)做好征地工作，并全力推進(jìn)其他相關(guān)工作。

　　同樣，呈貢新城的月馬路按照計劃本應于去年10月動(dòng)工，今年3月完成，但由于呈貢新區管委會(huì )未建立工作協(xié)調機制，安排任務(wù)不明確，履職不到位；高新區馬金鋪鄉在征地過(guò)程中主動(dòng)配合不夠；度假區大漁鄉征地工作不力，導致征地工作遲緩，未能如期開(kāi)工，也將難以按時(shí)完工。因此，昆明市紀委監察局決定對管委會(huì )分管此工作的副主任給予停職檢查問(wèn)責處理，其它3名相關(guān)領(lǐng)導給予通報批評和免職處理。

　　購置灑水車(chē)緩慢園林局長(cháng)停職檢查

　　對昆明市園林綠化局局長(cháng)的問(wèn)責源于園林灑水車(chē)的購置。去年6月以來(lái)，昆明市委、市政府就多次要求市園林綠化局購置灑水車(chē)、建立園林綠化旱季澆灌長(cháng)效機制，單是購置灑水車(chē)一事就專(zhuān)門(mén)作過(guò)3次批示，但直至市紀委監察局調查時(shí)仍未落實(shí)。經(jīng)調查核實(shí)，其主要原因是市園林綠化局領(lǐng)導干部責任意識不強，工作落實(shí)不力，職責分工不明確，工作銜接及管理不規范。根據相關(guān)規定，昆明市紀委監察局決定對市園林綠化局局長(cháng)給予停職檢查問(wèn)責處理；對市園林局2008年1月至12月、2009年1月至今分管此項工作的2名副局長(cháng)分別給予停職檢查和通報批評問(wèn)責處理；對園林局綠化處負責人、西山森林公園管理處負責人給予免職問(wèn)責處理。

　　就在問(wèn)責后不久，市園林綠化局立即用市政府撥付的專(zhuān)款1000萬(wàn)購進(jìn)了24輛灑水車(chē)，首批17輛交付之際，昆明市園林局還特意舉辦了交車(chē)儀式，同時(shí)現場(chǎng)號召全民合力抗旱保苗。

　　昆明市紀委監察局副局長(cháng)周紅玉在通報會(huì )上表示，此次對17名責任人進(jìn)行嚴厲問(wèn)責，既是懲罰也是鞭策，希望全市各級領(lǐng)導干部引以為戒，杜絕不作為、慢作為的現象再次發(fā)生�！≡颇暇W(wǎng)3月12日報道