肖南和女友是沈陽(yáng)一所高校機械專(zhuān)業(yè)的同學(xué)，當沈陽(yáng)一家名企去校園招聘時(shí)，他倆牽著(zhù)手來(lái)到了招聘臺前。企業(yè)的人力資源部部長(cháng)看了看他倆，分別問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題，決定錄用肖南。最后，肖南為了愛(ài)情選擇了放棄。之后，兩人又應聘了幾次，都以失敗告終。

　　沈陽(yáng)歐泰凱達扭矩技術(shù)有限公司董事長(cháng)梁濱昌說(shuō)，以前，公司曾招聘過(guò)一對大學(xué)生情侶，原以為這樣會(huì )留住人才，可后來(lái)男生跳槽到深圳，將女生也拽走了,企業(yè)一下就損失了兩人,很不劃算。

　　隨機調查：十家企業(yè)九家說(shuō)“不”

　　“對于大學(xué)生‘情侶檔’，一般的企業(yè)都是排斥的�！敝袊�沈陽(yáng)人才市場(chǎng)人力資源專(zhuān)家高蓮說(shuō)，大學(xué)生情侶牽手找工作往往敗績(jì)多。

　　記者隨機采訪(fǎng)了十家企業(yè)的老總或人力資源部長(cháng)，其中九家企業(yè)都表示拒絕，只有一家企業(yè)表示不排斥。沈陽(yáng)機床集團人力資源專(zhuān)員楊文華說(shuō)，機床集團每年招聘的大學(xué)本科生在300人以上，每年都有一些大學(xué)生情侶被錄用，因為即使兩個(gè)人在一家企業(yè)工作，也不會(huì )在一起，而是離得較遠，對工作沒(méi)什么影響。他還舉例說(shuō)，集團現在有一對夫妻都是中層干部，是在上世紀80年代末進(jìn)入企業(yè)的大學(xué)生情侶，他們在企業(yè)的表現特別出色。大學(xué)生情侶同在一家企業(yè)，往往有利于企業(yè)留住人才，今年他們又錄用了一對大連理工大學(xué)的情侶。

　　拒絕理由：公事私事界限分明

　　一家企業(yè)的首席執行官表示，絕大多數企業(yè)之所以拒絕大學(xué)生“情侶檔”，主要是因為他們一旦進(jìn)入企業(yè)，負面效應往往高于正面的。因為在一個(gè)單位里，如果有兩個(gè)人關(guān)系特別親密，就容易形成“小圈子”。另一個(gè)拒絕的理由是，情侶大學(xué)生進(jìn)入企業(yè)，往往會(huì )公私不分，把家事帶到企業(yè)，把公事帶回家，不利于開(kāi)展工作。

　　沈陽(yáng)遠大集團博林特電梯有限公司人力資源部部長(cháng)宋振瀚坦言，“情侶檔”求職是種不成熟的表現，建議大學(xué)生還是輕裝上陣，為自己的前程負責。