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八大法則降低你的求職痛苦指數
[日期:2009-01-06]  來(lái)源:中青在線(xiàn)  作者:   發(fā)表評論(0)打印



  不論就業(yè)市場(chǎng)形勢的好壞,對于每個(gè)求職者來(lái)說(shuō),找工作的整個(gè)過(guò)程都是一件充滿(mǎn)壓力,令人輕不起來(lái)的事情。如何把找工作的痛苦指數降到最低點(diǎn),是每個(gè)求職者希望做到的。掌握了以下八條法則,就能把找工作的痛苦指數降到最低點(diǎn)。

  法則一:若非萬(wàn)不得已,絕對不要先離職

  除非公司因經(jīng)營(yíng)不善而倒閉、同事關(guān)系緊張、工作環(huán)境惡劣、被老板解雇等因素,是不能輕言先離職的。

  即使你真的下定決心要辭職,你也要在辭職前先盤(pán)問(wèn)一下自己:如果離職了,少則一個(gè)月、多則說(shuō)不定半年沒(méi)有進(jìn)賬的日子,對于我的生活會(huì )造成影響嗎?換句話(huà)說(shuō),你有沒(méi)有經(jīng)濟壓力?在失業(yè)、待業(yè)的狀態(tài)下,家庭的日常支出能不能正常維持。你有來(lái)自家人、外界關(guān)懷垂詢(xún)的應對心理準備嗎?

  一開(kāi)始也許你信心十足,自認為能將心境調適得很好,但是真正面臨到履歷表寄出三天沒(méi)消息、一星期沒(méi)下文,寄八十封也沒(méi)得到幾個(gè)面談通知時(shí),就很難耐得住了,慌不擇路,饑不擇食的結果,自然也不用再奢談選擇更合適的工作了。

  法則二:設定可達成的求職目標

  求職目標切忌天馬行空或充滿(mǎn)理想色彩,它必須是在現實(shí)環(huán)境中可以實(shí)現的。

  舉例來(lái)說(shuō),常見(jiàn)剛學(xué)成歸國的MBA,之前又沒(méi)有任何工作經(jīng)驗,但每每在履歷表的求職目標(Career Objective)上寫(xiě)著(zhù):“在跨國企業(yè)擔任行銷(xiāo)企劃經(jīng)理!边@可能是求職生涯的中期目標,對于尚待磨練的新人來(lái)說(shuō),要立刻坐上經(jīng)理的位子是有困難的,一般的企業(yè)不會(huì )做這樣的安排。又例如:之前服務(wù)于小公司(員工人數不到十人)的求職者,一心一意想進(jìn)入大型國企或外企工作,說(shuō)真的,如果沒(méi)有傲人的學(xué)歷,或特殊的關(guān)系,要從無(wú)以數計的競爭者中冒出頭來(lái),可能性很低。

  若想轉行、更換工作領(lǐng)域,就更需要有重新開(kāi)始的心理準備,因為你的經(jīng)驗要被七折八扣,薪水也很可能會(huì )縮水,這時(shí)還要堅持原來(lái)的職級及待遇,都是沒(méi)有意義的,中國人常說(shuō)“知己知彼、百戰百勝”,很多人求職時(shí)將自己弄得灰頭土臉、事倍功半,就是始終搞不清楚狀況所致。

  法則三:因時(shí)制宜,靈活把握

  有些求職者堅持非自己設定的目標不“嫁”。當然,這一類(lèi)型的求職者通常條件還不錯,所以姿態(tài)擺得很高,也不愿放下身段,待遇不如前、職稱(chēng)不如前、甚至公司規模不如前,一概不予考慮。有時(shí)難免會(huì )陷入窘境。最好還是參考整個(gè)大環(huán)境的情勢,最好能夠因時(shí)制宜,讓自己多保有一些彈性。

  法則四:自信心十足

  保持良好心態(tài),即使未速配成功,也毋須耿耿于懷的自怨自艾。這道理人人懂得,要做到卻不容易。如果你平日就自信心十足,自然不會(huì )輕易被擊敗。

  法則五:不要將所有的雞蛋放在一個(gè)籃子里

  如果還有其它機會(huì )同時(shí)在進(jìn)行,你就不會(huì )把單一公司的挫敗放在心上,而會(huì )很快地轉移注意力去促成別的機會(huì )的可能性。

  法則六:保持樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗的心情

  信不信由你,多快能找到工作、能不能找到理想工作,其實(shí)是受你的態(tài)度所左右。如果你自己都覺(jué)得前途黯淡無(wú)光、希望渺茫,你去面談時(shí),看起來(lái)就是一副缺乏自信、畏首畏尾的模樣,保證面談很快就會(huì )結束。你不妨試著(zhù)假想自己是面談主管,你會(huì )想錄用掛著(zhù)一張苦瓜臉的人嗎?找工作時(shí)心情會(huì )煩悶、焦躁是正常的,但這畢竟不是世界末日,不要把自己想成全天下最倒霉的人。

  法則七:適時(shí)獎勵自己

  你隨時(shí)可以為自己的壓力提供宣泄的方式,誰(shuí)規定一定要確定被錄取才能去吃大餐慶祝呢?當資料搜集告一段落、履歷表制作完成、剛結束完一次只許成功不許失敗的面談,每一項都是一個(gè)階段性任務(wù)的完成,盡可以大嘬一頓美食、與朋友相偕打一場(chǎng)網(wǎng)球、喝一杯香醇的好咖啡、聽(tīng)場(chǎng)音樂(lè )會(huì )、或者來(lái)個(gè)芳香療法的按摩浴,都可以讓自己轉換心情,儲存足夠的動(dòng)能,繼續“求職”這場(chǎng)持久戰!

  法則八:盡可能維持生活的常規

  對于求職的壓力,我們應該正視它的存在,但也不要刻意把自己壓得透不過(guò)氣來(lái)。不妨將求職視為一項特殊項目著(zhù)手擬定項目時(shí)間表,并且嚴密地監督,掌控進(jìn)度,認真地做好每一項求職準備。最重要的是讓生活照著(zhù)原來(lái)的步調走:維持原有的各種良好習慣。如,維持飯后散步半小時(shí)的習慣,維持在固定時(shí)間收發(fā)電子郵件的習慣……

編輯:joannazyl | 閱讀:
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