由于男女平等觀(guān)念的深入人心，公司中女性員工日漸增多，除了與男性員工面臨同樣的工作壓力外，還會(huì )面臨更多屬于自己性別的問(wèn)題。所以在日常工作中應有一定的技巧，才能取得他人的信任。

    1、改變形象

    改變心情不妨從改變形象開(kāi)始，是否記得奧斯卡金像獎得獎片《前妻俱樂(lè )部》中的主人公，當她們?yōu)樽约河懟毓�道時(shí)，改變形象成了至關(guān)重要的一點(diǎn)�？梢�(jiàn)形象對人的重要性。

    2、運用智慧

    工作時(shí)難免會(huì )遭到困難與挫折，這時(shí)，如果你半途而廢，或置之不理，將會(huì )使公司對你的看法大打折扣，因此，隨時(shí)運用你的智慧，或許只要一點(diǎn)創(chuàng )意或靈感便能解決困難，使得工作順利完成。

    3、勇于面對問(wèn)題，解決問(wèn)題

    將有辦法解決的問(wèn)題及無(wú)法解決的問(wèn)題分別列出。有辦法解決的問(wèn)題全力以赴去解決，無(wú)法解決的問(wèn)題先尋求公司支持，精誠所致，金石為開(kāi)，凡事盡力而為必能得到對方的諒解與支持。

    4、擴大自己的工作舞臺

    有空時(shí)到自己不熟悉的部門(mén)看看，了解其他部門(mén)的工作性質(zhì)。多接觸其他部門(mén)的同事，擴大自己的人際關(guān)系。

    5、施展你的人格魅力

    在大多數人眼里，人格魅力是最不可捉摸的神秘因子，是一種神秘得近乎神奇的事業(yè)推進(jìn)劑。它是一種迷人的氣質(zhì)和個(gè)性魅力，能讓別人支持并熱情洋溢地發(fā)揚光大你的遠景，人格魅力能讓你成為領(lǐng)導者。（完）