新華社北京５月１８日電（記者 李文）不同于以往招聘會(huì )會(huì )場(chǎng)內的嘈雜，這場(chǎng)招聘會(huì )很安靜。１８日，第十八個(gè)“全國助殘日”當天，北京市舉辦了殘疾大學(xué)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。

　　參加招聘會(huì )的大學(xué)生有很多是聾啞人，主辦方給參加招聘的單位配備了手語(yǔ)翻譯。一位來(lái)自陜西的大學(xué)生應聘IBM的一個(gè)職位，他通過(guò)手語(yǔ)介紹了自己的情況，并且送上了自己的簡(jiǎn)歷。

　　參加招聘會(huì )的應、往屆殘疾人大學(xué)生有３００余人，主要包括視力、聽(tīng)力、言語(yǔ)和肢體等類(lèi)別的殘疾人，涉及美術(shù)裝潢、廣告設計、機械制造、財會(huì )、臨床醫學(xué)、園林設計、計算機、辦公自動(dòng)化等十幾個(gè)專(zhuān)業(yè)，不少同學(xué)專(zhuān)程從外地趕來(lái)參加招聘會(huì )。

　　此次招聘會(huì )共有４０余家用人單位參與，提供工作崗位４６６個(gè)。其中不乏象佳能（中國）有限公司、北京松下電工有限公司、IBM等國際知名企業(yè)。

　　IBM（中國）有限公司人力資源代表郭寧說(shuō)，IBM一直有個(gè)“藍色通道”項目，每年會(huì )挑選幾百名大學(xué)生在公司實(shí)習，８０％的學(xué)生會(huì )留下成為IBM的正式員工。今年開(kāi)始，他們每年為殘疾大學(xué)生預留２０個(gè)名額�！拔覀児�司現有殘疾員工三、四十名，殘疾員工招聘的標準以及待遇都與普通員工一樣。我們會(huì )給他們營(yíng)造一個(gè)平等的平臺，讓他們更加自信�！�